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"金种子"计划是思远教育基于自身优势资源,根据IT行业特定用人需求,有针对性的与企业共同确定人才培养方案,为企业批量、持续的度身定制专业人才的服务体系，也就是说,企业需要什么人才,思远就为企业打造什么样的人才。

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思远教育已与浙江鸿程、深圳长宽、武汉东浦等涉足6个行业众多知名企业联合开设50多个“金种子”班,针对行业背景、项目技能、职业素养对人才进行批量定制培养。目前通过金钟子计划就业的SPE已超过2000名。如何参加“金种子”班？

注：SPE为准软件工程师，思远对学员的统一称谓。

根据SPE的要求，如工作城市、公司规模、工资待遇、企业文化等方面，进行满足SPE需求的针对性的安置、推荐。其包含：

1、地面就业网络 思远人才凭借北京、上海、杭州、深圳、南京、武汉、西安、成都、长沙、郑州等全国中心城市设有多个人力资源服务中心，和全国8000多家优秀企业建立人才战略合作关系，从每位SPE进入实训开始到就业后试用期的跟踪服务，为SPE提供 “一站式”的人才就业服务，将思远+1的SPE直接送到优秀知名企业座椅上。同时对于社会IT人才免费向企业推荐。

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2、企业的委托招聘 每年思远人才仅在西安就接收到近300家企业多达1800个岗位（其中软件开发岗位近千个）的委托招聘。而思远人才的供给量远远无法满足企业需求。

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思远不定期邀请企业于思远标准化招聘大厅进行现场招聘会，主要招聘思远学员同时招聘社会IT人才，同时辅以以下方式促成SPE成功就业：

思远人才www.51ithr.com于思远专业的IT人才网进行推荐。

面对行业定期发行，以解决实际问题为目的，及时掌握用人单位的需求同时宣传思远近期实训项目学员完成情况，便于企业根据近期实训项目直接批量挑选学员入职。

——既人力资源负责人/企业技术负责人的交流会，掌握当地企业用人需求、标准等信息，同时与之建立良好关系促进SPE成功就业。