作为中国首批国家服务外包基地城市，西安现遭遇软件人才匮乏的发展瓶颈。面对西安每年数十万的求职大学生，企业却总抱怨招不到有相关工作经验的人才。为更快地发展服务外包产业，西安市政府专门成立了工作领导小组，市长陈宝根亲任组长，首要解决大批量培养具备相关工作经验人才的问题。继去年西安软件园补贴1500多万元支持软件人才培养工作之后，2008年政府将进一步加大人才培养专项资金的投入。

近日，软件园与西安首家工作经验提供商“思远+1”合作，建立了一个针对大学生的企业化软件实训平台。这个平台将以项目实战的模式，为西安市服务外包产业的发展提供大量具备相关工作经验的软件人才。

西安软件园已组织园区众多软件企业，与“思远+1”签订人才培养和输出合作协议。依据协议相关规定，企业委托“思远+1”按其要求，对所需人才进行项目实战培训。通过这种实战模式培训合格者，到园区软件企业就业，将享受软件园发放的1000~3000元补贴。

西安软件园人力资源部任经理谈到，我们与思远+1合作建立企业化平台，旨在通过这个平台，让大学生在企业化管理环境中，完成真实的软件项目，积累软件工作经验，从而达到企业对软件人才具备相关工作经验的要求。这是软件园从人力资源服务方面促进本市外包产业发展的有力举措，也是创建国际一流园区的一项创新工作。

任经理特别提到，截止到2008年，全国参与到这种实战培训模式的企业达到8000家，“思远+1”已为行业输送了逾万名软件人才，被批准为国家软件人才国际培训基地。在西安软件园，“思远+1”也受到了诸如华为、东软等众多企业的认可和好评。这些都是我们与其合作的重要原因，期待我们的合作成为缓解园区高新企业人力资源矛盾的重要渠道。

新闻链接：

2008年软件园将与“思远+1”联合举办系列活动，共同推广这种人才培养新模式。

3月份，针对园区企业08年用人规划，将分批举办“大学生就业协议签订会”。截止目前，已有旌旗、中软、联合信息、文思、艾唐仕等知名软件企业参与签订会，对十多所高校计算机专业毕业生进行面试。266人已经面试合格，现场签订了就业协议，参加定向培养。到下半年，这266人将分批进入园区相应企业就职，并享受政策补贴。

（活动持续进行中，大学生电话报名参加，现在就拨：029-85330066，88259379；相关链接：http://xa.add1.org）